Les grandes entreprises & leurs mesures d’accompagnement

De plus en plus d’entreprises mettent en place des mesures d’accompagnement pour leurs salariés. Cette étude réalisée en 2016 auprès de plusieurs grandes entreprises explore ces modalités :  mentoring, coaching et co-développement « classique » : quelles finalités, quel cadre, quelle valeur ajoutée. Je vous laisse découvrir…

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